Ambiensa desarrolla una iniciativa orientada a convertir la educación en un puente efectivo hacia el empleo, mediante la implementación de un modelo de formación práctica dirigido a estudiantes de los últimos niveles universitarios. Este enfoque busca fortalecer la transición del ámbito académico al laboral, brindando experiencias reales en el sector profesional.
El programa contempla un periodo de capacitación de tres meses dentro de la empresa, durante el cual los participantes adquieren experiencia directa en sus áreas de estudio. Al finalizar, quienes completan satisfactoriamente su pasantía reciben una certificación avalada por la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil y la Cámara de la Construcción de Guayaquil, lo que fortalece su perfil profesional. Además, se trata de una experiencia remunerada, lo que incrementa su valor formativo.
En este marco, un primer grupo de 10 estudiantes concluyó exitosamente su proceso, tras participar en proyectos urbanísticos vinculados al desarrollo de vivienda. Los estudiantes, provenientes de distintas carreras, aportaron activamente en iniciativas relacionadas con el crecimiento urbano sostenible, consolidando su aprendizaje en entornos reales de trabajo.
El programa continúa en marcha con la incorporación de un segundo grupo de 12 estudiantes, lo que reafirma la consolidación de este modelo de formación dual. La proyección es ampliar su alcance y beneficiar a un mayor número de jóvenes en los próximos años, fortaleciendo así su impacto en la formación profesional.
Como parte de su expansión, Ambiensa ha integrado a otras empresas del sector de la construcción, incrementando las oportunidades disponibles y diversificando las experiencias de aprendizaje. Asimismo, el programa incluye el desarrollo de proyectos académicos conjuntos, como iniciativas de vivienda sostenible e investigación en construcción ecológica, reafirmando el compromiso de la empresa con la formación del talento joven y el desarrollo del país.
