Ecuador avanza en el diseño de una nueva estrategia nacional orientada a generar más oportunidades laborales, fortalecer el emprendimiento y ampliar las alternativas de generación de ingresos.
La iniciativa está a cargo del Comité Interinstitucional de Empleabilidad y Emprendimiento, que aprobó su reglamento de funcionamiento y estableció la ruta para elaborar el Plan de Implementación del Sistema Nacional de Empleabilidad, Emprendimiento y Futuro del Trabajo.
La meta del Gobierno es contar con este plan hasta diciembre de 2026. Para su elaboración se conformarán cinco mesas de trabajo interinstitucionales, que desarrollarán sus actividades en tres fases.
Estos espacios permitirán identificar oportunidades de articulación y plantear acciones relacionadas con empleo, emprendimiento, capacitación y autoempleo, con el objetivo de que los servicios y capacidades de las instituciones públicas respondan de manera coordinada a las necesidades de quienes buscan una oportunidad laboral o desean iniciar y fortalecer un negocio.
La propuesta también contempla los cambios actuales y futuros del mundo del trabajo, con énfasis en la preparación de los trabajadores frente a las nuevas exigencias del mercado laboral.
El Comité fue creado mediante el Decreto Ejecutivo 419 y está integrado por el Ministerio del Trabajo y Desarrollo Humano, el Viceministerio de Desarrollo Económico, el Ministerio de Educación, Deporte y Cultura, el SECAP y el INEC, además de otras entidades consideradas actores estratégicos.
Desde el Gobierno se plantea que esta coordinación permita avanzar hacia acciones concretas que se traduzcan en mayores oportunidades de empleo, emprendimiento y generación de ingresos.
La hoja de ruta será desarrollada durante los próximos meses. La expectativa oficial es que Ecuador cuente, hasta diciembre de 2026, con un plan que establezca acciones conjuntas para fortalecer la empleabilidad, promover el emprendimiento y preparar a los trabajadores ante las nuevas demandas del mercado laboral.
